Rabu, 05 Oktober 2016

SDM, Organisasi, dan Kepemimpinan dengan organisasi yang baik.

1. Apa itu Sumber Daya Manusia (SDM)?

Sumber Daya Manusia  adalah elemen utama organisasi dibanding teknologi dan uang. Karena manusia yang menggunakan dan memelihara teknologi dan uang. Kunci untu meningkatkan kualotas SDM adalah pembudayaan, pendidikan dan penunggulan. Pembudayaan identik dengan nilai iman dan takwa seseorang. Pendidikan mengenai keterampilan dalam suatu bidang ilmu pengetahuan dari seseorang. Sedangkan pengunggulan adalah suatu cara untuk meningkatkan nilai tambah dari pembudayaan dan pendidikan seseorang. Dengan SDM yang berkualitaslah maka demokrasi yang dijalankan akan berkualitas. 

2. Apa itu organisasi?

Organisasi (organon-alat) adalah dua orang, sekelompok grup, sekelompok orang atau institusi yang memiliki tujuan yang sama. Saling berbagi atau bekerjasama dengan efisien dan efektif untuk memenuhi kebutuhan mereka dan untuk mencapai tujuan mereka dengan cara yang terstruktur.

3. Kepemimpinan dengan organisasi yang baik itu seperti apa?


Kepemimpinan adalah kemampuan yang sanggup meyakinkan orang lain supaya bekerjasama dibawah pimpinannya sebagai suatu tim untuk mencapai tujuan tertentu. Berarti kepemimpinan dengan organisasi yang baik itu kemampuan seorang pemimpin untuk berusaha selalu tepat waktu, memiliki naluri relevansi, keteladanan, ketegasan, keberanian,  sikap yang antisipatif, kesediaan menjadi pendengar yang baik, merealisasikan janjinya, mengetahui mana yang harus didahulukan dalam hal yang penting dan yang tidak penting, keterampilan mendidik dan berkomunikasi secara efektif, dan dapat membuat para pekerja disekelilingnya merasa nyaman dengan cara kepemimpinannya tersebut dengan cara selalu menghargai segala pendapat yang mereka ketika mengadakan pertemuan/meeting, berpengaruh positif bagi pada pegawainya.





sumber:
3. Buku ajar pengantar bisnis

Tidak ada komentar:

Posting Komentar